Ir para o conteúdo

Prefeitura de Costa Rica - MS e os cookies: nosso site usa cookies para melhorar a sua experiência de navegação. Ao continuar você concorda com a nossa Política de Cookies e Privacidade.
ACEITAR
PERSONALIZAR
Política de Cookies e Privacidade
Personalize as suas preferências de cookies.

Clique aqui e consulte nossas políticas.
Cookies necessários
Cookies de estatísticas
SALVAR
nossa redes!
Notícias
ABR
06
06 ABR 2026
EDUCAÇÃO
Costa Rica abre chamada pública para contratação temporária de professores por análise curricular, inscrições de 7 a 9 de abril
receba notícias
A Prefeitura de Costa Rica, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), publicou o Edital nº 06/2026 que abre chamada pública para contratação temporária de professores para atuação na Rede Municipal de Ensino (REME). A medida visa suprir a falta de profissionais, diante da inexistência de candidatos aptos no banco de reserva de processos seletivos anteriores.
 
De acordo com o edital, o processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de análise curricular, com caráter classificatório. A seleção contempla vagas para professores de Língua Portuguesa/Inglesa, Matemática e Ciências, sendo exigida formação específica em nível de licenciatura para cada área.
 
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, no endereço semed@costarica.ms.gov.br, entre os dias 7 a 9 de abril de 2026, até às 23h59. No ato da inscrição, o candidato deverá encaminhar a ficha preenchida, documentos pessoais e comprovação de escolaridade, além dos títulos que serão utilizados para pontuação. Não há cobrança de taxa de inscrição.
 
A pontuação dos candidatos será baseada na titulação acadêmica, participação em eventos de capacitação e tempo de serviço na área. Cursos de pós-graduação, como especialização, mestrado e doutorado, podem somar até 5 pontos, enquanto experiências profissionais e cursos complementares também contribuem para a classificação final.
 
O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 15 de abril de 2026, no Diário Oficial do Município. Os candidatos classificados serão convocados conforme a necessidade da Secretaria de Educação, respeitando a ordem de classificação.
 
A carga horária dos profissionais poderá chegar a até 40 horas semanais, conforme a demanda da rede municipal. O processo seletivo terá validade de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
 
A secretária de Educação, Maria Almeida, reforça que todas as etapas do processo serão amplamente divulgadas, garantindo transparência e acesso à informação aos candidatos interessados.
 
Fonte: ASSECOM PMCR / SEMED
Autor: Silvestre de Castro - Jornalista e Radialista
Seta