A Prefeitura de Costa Rica por intermédio da Secretaria de Educação publicou o
Edital nº 001/2026 para abertura de inscrições do processo de seleção e cadastro de reserva para a função de Formador Municipal no âmbito do Programa MS Alfabetiza - Todos pela Alfabetização da Criança e do Compromisso Nacional Criança Alfabetizada. A iniciativa ocorre em parceria com a Secretaria de Estado de Educação.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo e-mail
semed@costarica.ms.gov.br no dia 26 de fevereiro de 2026, até às 23h59, mediante envio da ficha de inscrição e documentação exigida em arquivo único no formato PDF. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo tem como objetivo selecionar servidores públicos municipais para compor cadastro reserva e atuar na formação continuada de professores do Ensino Fundamental – Anos Iniciais. A carga horária prevista é de 20 horas semanais, sem prejuízo das atribuições do cargo efetivo já ocupado pelo servidor.
Os formadores serão distribuídos conforme a necessidade da rede municipal, considerando o número de professores inscritos nas formações continuadas. O exercício da função prevê a realização de encontros presenciais e virtuais, além do acompanhamento pedagógico das ações desenvolvidas nas unidades escolares.
Entre os requisitos, o candidato deve ser servidor público municipal, preferencialmente efetivo e sem ocupar cargo comissionado, possuir Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior e comprovar, no mínimo, três anos de experiência na Educação Infantil e/ou nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental. Também é exigida disponibilidade de 20 horas semanais e vedada a acumulação de bolsas de outras esferas públicas.
As atribuições do Formador Municipal incluem conduzir formações presenciais e online, orientar professores quanto ao uso de material didático complementar, acompanhar a participação dos cursistas, participar de reuniões promovidas pela SED-MS e encaminhar relatórios mensais e documentos de acompanhamento das atividades.
O processo seletivo será conduzido por comissão instituída pelo município e ocorrerá em duas etapas: Análise Curricular, de caráter classificatório e obrigatório, e Entrevista presencial para avaliação do perfil profissional. A classificação obedecerá à ordem decrescente da pontuação obtida, com critérios de desempate baseados em tempo de experiência, maior pontuação na prova de títulos e idade.
A entrevista presencial está prevista para o dia 4 de março de 2026, das 13h às 17h, na sede da SEMED, localizada na Rua José Pereira da Silva, 650, Centro. Será considerado aprovado o candidato que obtiver média final igual ou superior a 20 pontos, somando as duas etapas.
Os candidatos aprovados formarão cadastro reserva e poderão ser convocados conforme a demanda do município. O prazo de validade do processo seletivo será de até dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
O Formador Municipal receberá bolsa mensal no valor de R$ 800,00, paga com recursos da Secretaria de Estado de Educação, durante a vigência do Termo de Compromisso. O edital completo foi publicado em 25 de fevereiro de 2026 pela SEMED.
