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Dos 35 municípios de Mato Grosso do Sul que contam com a Casa do Trabalhador, Costa Rica obteve desempenho de destaque nos Indicadores de Intermediação de Mão de Obra (IMO) ao longo de 2025. Os dados demonstram a eficiência das políticas públicas voltadas ao emprego e à renda no município, com resultados expressivos no atendimento à população e na inserção de trabalhadores no mercado formal.
 
Durante o ano, a Casa do Trabalhador de Costa Rica realizou 6.448 atendimentos, promoveu 1.875 encaminhamentos para processos seletivos e efetivou 426 colocações no mercado de trabalho. No mesmo período, foram ofertadas 774 vagas de emprego, atendendo a diferentes perfis profissionais e setores da economia local, o que reforça o papel estratégico do serviço na dinamização do mercado de trabalho.
 
Para o prefeito em exercício, Roni Cota, o desempenho alcançado comprova que políticas públicas bem estruturadas geram resultados concretos. Segundo ele, quando o município atua de forma consistente, com planejamento e compromisso, os benefícios chegam diretamente à população, fortalecendo a economia e garantindo mais dignidade aos trabalhadores.
 
Dentro das métricas utilizadas para avaliar a eficiência dos serviços públicos de colocação de trabalhadores, especialmente no âmbito do Sistema Nacional de Emprego (SINE/MS), Costa Rica também apresentou números relevantes no encaminhamento de seguro-desemprego, com 719 benefícios encaminhados em 2025, garantindo apoio aos trabalhadores em período de transição profissional.
 
Os resultados são fruto das ações desenvolvidas pela Prefeitura de Costa Rica, por meio da Secretaria de Desenvolvimento e da Casa do Trabalhador. Ao longo do ano, foram realizados diversos mutirões de emprego, com ampla oferta de vagas, além de iniciativas voltadas à qualificação profissional, preparando os trabalhadores para atender às exigências do mercado e ampliar suas chances de contratação. O objetivo central dessas ações é promover a inclusão produtiva, fortalecer a economia local e gerar oportunidades para quem busca uma colocação ou recolocação profissional.
 
O secretário de Desenvolvimento, Airton Ruiz Pereira, ressalta que as parcerias estratégicas firmadas com a Atvos, o Sesi, Sebrae, Senar, Sindicato Rural e Associação Comercial fortalecem as ações da Casa do Trabalhador, qualificando profissionais e ampliando as oportunidades de inserção no mercado. Segundo ele, essa atuação integrada permite que o órgão cumpra de forma efetiva seu papel como elo entre empresas e trabalhadores, e a expressividade dos indicadores alcançados reflete tanto a confiança do setor produtivo nos serviços ofertados quanto a credibilidade construída junto à população que busca oportunidades de emprego.
 
Já o gestor da Casa do Trabalhador, Waldomiro Bocalan, ressalta que cada ação realizada, por menor que pareça, gera ganhos significativos. “O trabalho diário resulta em benefícios tanto para os empresários, que encontram mão de obra para suprir suas demandas, quanto para os trabalhadores, que conquistam novas oportunidades e melhor qualidade de vida”, afirma.
 
Com esses resultados, Costa Rica consolida-se como referência estadual na intermediação de mão de obra, demonstrando que investimento em gestão, qualificação e parcerias é fundamental para promover desenvolvimento econômico e social de forma sustentável.